Mantenere l'integrità: Canali di denuncia Whistleblower

Con d.lgs. 24/2023, il legislatore italiano ha recepito la Direttiva (UE) 2019/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione europea. La nuova disciplina è orientata a garantire la protezione dei segnalanti che si espongono al rischio di essere destinatari di ritorsioni.

Le società Kronplatz Holding SpA, Kronplatz Mobility SpA, Funivie Plan de Corones Srl e Kronplatz Touristik Srl, in ottemperanza alla normativa di riferimento, hanno istituito i propri canali interni di segnalazione, attraverso i quali sarà possibile segnalare violazioni del diritto dell’Unione europea (ad esempio: illeciti civili, amministrativi, contabili, reati, ecc.), nonché, in particolare, violazione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del d.lgs. 81/08, nonché violazioni del Modello die Organizzazione ex d.lgs. 231/01.

Potrà scegliere se comunicarci i Suoi dati personali o se effettuare una segnalazione anonima. In ogni caso, è garantito il trattamento riservato della Sua identità e dei Suoi dati personali.

Ricordiamo che la legge tutela i segnalanti in buona fede da qualsiasi atto di ritorsione attuato in ragione della segnalazione.

Selezionate il canale di segnalazione per assicurarvi che la vostra segnalazione venga inoltrata direttamente al gestore competente.

Kronplatz Seilbahn Kronplatz Mobility Kronplatz Touristik

Codice etico ai sensi del d.lgs. 231/01

Nell’ottica di prevenire la commissione di reati in occasione dello svolgimento dell’attività d’impresa, il Gruppo Kronplatz (in particolare, la Kronplatz Holding SpA, la Kronplatz Mobility SpA e la Funivie Plan de Corones Srl) hanno adottato i rispettivi Modelli di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del d.lgs. 231/2001, per rendere possibile un maggior controllo dei processi sensibili e a rischio di reato. L’adozione dei Modelli di organizzazione, gestione e controllo da parte delle società appartenenti al gruppo contribuisce ad una gestione aziendale trasparente e corretta e sensibilizza ogni destinatario in relazione alla possibilità di commissione di reati nella gestione delle società.

Con il presente Codice Etico, quale parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del d.lgs. 231/01, il Gruppo Kronplatz definisce i propri valori e principi fondamentali ai quali si dovranno attenere sia le società e il loro personale, come anche tutti coloro che intrattengono rapporti con le società.